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Aprendizado contínuo: qual a sua importância em um mercado de trabalho competitivo?

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Hoje em dia, profissionais talentosos e qualificados competem ferozmente pelas melhores oportunidades de emprego. E infelizmente, ter apenas a graduação e uma língua estrangeira no currículo não é mais um diferencial tão grande para a maioria das vagas. Por isso, investir no aprendizado contínuo é essencial para quem quer crescer no mercado.

Para te ajudar, preparamos esse artigo para você aprender mais sobre esse tema tão importante.

O que é o aprendizado contínuo?

O aprendizado contínuo é um processo fundamental para o crescimento profissional em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico. Trata-se da busca constante por novos conhecimentos, habilidades e competências, visando aprimorar o desempenho e se manter atualizado frente às constantes mudanças e inovações.

A importância desse tipo de aprendizado está diretamente ligada à sua capacidade de adaptação e evolução, permitindo que você se destaque e conquiste novas oportunidades profissionais ao longo da carreira.

Quais as vantagens do aprendizado contínuo para os profissionais?

Mas, será que vale a pena investir tanto em conhecimentos e treinamentos? Sim! Investir no aprendizado contínuo não apenas agrega valor ao seu currículo, mas também contribui para o seu desenvolvimento pessoal.

Ou seja, esse é um investimento que vai sempre trazer retornos significativos ao longo da sua vida.

E não para por aí. Ao colocar em prática essa metodologia você terá vantagens em relação a outros candidatos em um mercado extremamente competitivo. Alguma delas são:

  • Aumento na empregabilidade;
  • Maior satisfação com os resultados e a rotina de trabalho;
  • Confiança diante de qualquer situação inesperada que seu cargo pode trazer;
  • Autoridade em seu campo de atuação devido a atualização constante de habilidade e conhecimentos;
  • Destaque entre recrutadores por transparecer compromisso e solidificação de carreira;
  • Enriquecimento do seu currículo;

Por fim, procurar essa evolução incessante também reforça para os recrutadores algumas soft skills que estão sendo priorizadas nas seleções. Por exemplo: determinação, foco e proatividade. 

Agora, o questionamento que fica é: como comprovar essa vasta experiência e capacitações? Um excelente método são as medalhas digitais e a seguir você descobre o motivo.

Como criar uma medalha digital ou open badge?

Por que as medalhas digitais são a escolha certa para comprovar seu aprendizado contínuo?

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Também conhecidos como open badges, essas credenciais digitais funcionam como certificados verificáveis de conquistas e habilidades. Eles podem ser conquistados por meio de cursos, treinamentos, palestras, eventos, premiações, campanhas de incentivo ou experiências profissionais específicas.

Por terem uma visibilidade maior quando comparamos com os certificados tradicionais, as medalhas digitais aumentam o seu destaque diante dos inúmeros concorrentes que existem no mercado.

Além disso, as medalhas digitais (quando são emitidas por uma plataforma de segurança e qualidade como a Brasil Open Badge) são mais seguras do que as formas tradicionais de certificação. Uma vez que elas contam com a segurança de ponta da criptografia blockchain que impossibilita alterações e fraudes em suas informações.

Ou seja, você só tem a ganhar com o aprendizado contínuo e o uso das medalhas digitais criptografadas.

Para começar a colecionar suas medalhas digitais é super simples! Basta verificar se a empresa onde você trabalha ou estuda já utiliza os badges como modelo de certificação. 

Caso a resposta seja negativa, você pode indicar a Brasil Open Badge e pedir para o seu gestor ou professor agendar uma demonstração gratuita.

Nossa equipe de consultores está pronta para mostrar todas as vantagens e benefícios das medalhas digitais para empresas, profissionais e alunos. Estamos te esperando. 

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