Gestão de credenciais digitais: fortaleça a governança de dados

Gestão de credenciais digitais: fortaleça a governança de dados Durante muito tempo, o debate sobre credenciais digitais se concentrou na emissão. A principal pergunta era operacional: como emitir certificados ou badges digitais? Hoje, para organizações mais maduras, essa pergunta já ficou pequena e a questão central passou a ser outra: como transformar medalhas digitais em um […]

5 indicadores de medalhas digitais para um projeto de sucesso

5 indicadores de medalhas digitais que mostram se seu programa realmente está funcionando Muitas organizações já adotaram medalhas digitais. A emissão acontece, as credenciais são entregues e o projeto parece implementado, mas a pergunta estratégica que queremos te fazer é outra: o seu programa está funcionando de verdade?  Para RHs, áreas de T&D, universidades corporativas e IES, […]

Horas de treinamento ou evidências de competência?

Gestão de competências ou horas de treinamento: o que realmente importa para o RH? Durante muitos anos, a principal forma de medir desenvolvimento nas empresas foi simples: quantas horas de treinamento os colaboradores concluíram? Relatórios mostravam carga horária, cursos finalizados e presença em capacitações. Era um modelo funcional, mas limitado. Hoje, a pergunta que líderes de RH […]

People analytics no T&D: transforme certificações em inteligência

People analytics no T&D: transforme certificações em inteligência de negócio Por muito tempo, o sucesso de uma universidade corporativa foi medido por “métricas de vaidade”: número de inscritos, horas de treinamento ou taxas de conclusão. No entanto, para o C-Level e para a saúde estratégica do negócio, esses números são insuficientes. Eles mostram o esforço, mas […]